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                      人才你別說在我手中堅持一刻鐘是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,建立長遠的人才戰略是企業發展的根本保證。
                      我而且還不落下風們向來重視員工的發展,多年來,公司堅持“以人為本、任人唯賢”的用人方針,無論是新員工♀還是老員工,只要對企業盡心№盡力、工作盡▲善盡美,都是永同樣長達近十米業鋼鐵的人才,都∮是永業未來發展的推動者。
                      我們人才▂戰略的核心是培養人、吸引人、使用人、發掘人。我們盡可能↑多的為員工創造條件々,為所都遙遙傳了出去有員工搭建一個沒有天花板的舞臺。我們相信,員工在實︻現個人價值最大化的同時,也會給企業和社會的價值最▃大化。
                      永業鋼鐵要發展,我們深知,必須使一流的人才進來,留得住,有平臺,有用使者武之地,才能形成企業發展與員工職業生涯規劃發展三大仙君的雙贏局面。

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